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OVERVIEW
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ISSUE MAP
04
CAN
採用
16は上から順
225
狙う人材と経路
↗
226
なぜ自社か
↗
227
働く価値
EVP
↗
228
市場での評判
↗
229
認知と応募の流入
↗
230
関係維持と選別
↗
231
選考の体験
候補者体験
↗
232
オファーと承諾
↗
233
最初の90日
オンボーディング
↗
234
職務との噛み合い
↗
235
入社後の成長
↗
236
期待のズレ
心理的契約
↗
237
役割の拡大と昇進
↗
238
ここで働きたい
エンゲージメント
↗
239
紹介の仕組み
リファラル
↗
240
採用から紹介までの循環
↗
16のうち、いま手をつけるのは1つ。
それを決めるところから始めます。
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担当:Seryozha
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